Compliance é um termo novo, no mundo empresarial, que significa “agir em sintonia com as regras”. Em síntese, é atuar em harmonia com as regras, controles internos e externos, além de todas as políticas e procedimentos determinados para o seu negócio. Destarte, é a garantia que a empresa está cumprindo em absoluto todas as imposições dos órgãos de regulamentação. A título exemplificativo: podemos citar as esferas trabalhista, fiscal, financeira, contábil, ambiental, jurídica, previdenciária, ética, entre outros.
É fundamental uma empresa que pretende enraizar no mercado a longo prazo atuar e implantar sua função de compliance.
Então, vejamos a função propriamente dita da função de compliance na empresa.
• Verificar com cautela os riscos operacionais;
• Criar projetos de melhoria e harmonizar as normas técnicas;
• Analisar e prevenir fraudes;
• Adoção de medidas de segurança da informação;
• Interpretar as leis em sentido amplo e adequá-las a empresa;
• Fiscalização contábil.
• Trabalhar nas normas internas.
Além disso, há, inúmeros benefícios que a área de compliance pode trazer para a sua empresa, quais sejam:
• Prevenção de multas, penalidades jurídicas e, mormente de prejuízo financeiro;
• Elevação da eficiência e da qualidade dos serviços e produtos prestados;
• Conquista e confiança dos clientes, investidores, fornecedores, etc;
• Credibilidade no mercado interno e externo
Sabe-se que o nível de desaparecimento das empresas com até 5 anos de existência, chega a 50%, devido a total falta de organização e apoio de profissionais adequados para sua sobrevivência. Menos de 20% das empresas sobrevivem aos 10 anos de vida, por falta de expertise.
A pergunta fundamental é: como seria a implantação compliance? Entre em contato conosco. Teremos prazer em esclarecer todas as dúvidas.